無料 就業規則 診断 |
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| Webサイト開設記念としまして、無料にて就業規則診断をいたします。 | ||
| 就業規則の無料診断はインターネット上で数々ありますが、時間もあまりないので長い説明文を読まないで簡易な選択をしたい方のために以下のアンケートをご用意いたしました。 | ||
| この無料診断におけるご質問はキーになる項目のみですので、簡易的なご回答になりますのでご了承ください。 詳細における診断をご相談でしたら別途ご連絡願います。その際は申し訳ございませんが、有料とさせていただきます。 |
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| 特に労働基準監督署の調査では就業規則等の整備が重要です。 （参考：労基法違反ワースト３ 「１位：法定労働時間関係」「２位：就業規則未作成」「３位：割増賃金不払い」） |
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| この機会に就業規則の見直すクセをつけておきますと、本業のお仕事も集中できることと思われます。 | ||
| １週間以内（夏休み、お正月時期を除く）に診断結果をお知らせいたします。 | ||
| 送信していただきましたアンケート情報は漏れることがないように管理し秘密厳守いたしますので、ご安心してアンケートにお答えください。 | ||
| ※１週間経過しても結果のお知らせが到着しない場合は、お手数ですがメール（info@shimizu-jimusho.com）にてご連絡ください。 | ||
ありがとうございました。
| 例えばWindowsXPご使用の場合、送信ボタンを押すと以下のメッセージ出てきます。 （入力途中にも[Enter]しますと①のメッセージが出てきます。その場合は[キャンセル]ボタンを押してください。） |
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| ①「電子メールアドレスが受信者に公開されフォームのデータが暗号化されずに送信されます」 | |
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| こちらはMicrosoft Internet Explorerのタグです。 送信いただいた個人情報はしっかり管理し、絶対に洩らしませんので、安心して[ＯＫ]ボタンを押してください。 |
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| ②「プログラムがユーザーの代りに電子メールメッセージを送信しようとしています」 | |
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| 次に出てくるのはOutlook Expressからのタグです。 | |
| 宛先（空欄状態）及び件名（Microsoft Internet Explorerから投稿されたフォーム）はそのままで、[送信]ボタンを押してください。 | |
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